Şirket olarak meşru menfaatlerimiz için işlenmesi zorunlu bilgiler - KVKK m. Şirket olarak maliyetlerimizin düşürülmesi, kalite yönetimi, ticari risklerimizin yönetilmesi, çalışanlarımızın eğitilmesi ve gelişimi, kaynakların etkili kullanılması gibi meşru menfaatlerimiz doğrultusunda kişisel verilerinizi işlememiz gerekebilir.
Bu doğrultuda eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi, fiziksel mekân güvenliğinin temini, iletişim faaliyetlerinin yürütülmesi, iş süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik önerilerin alınması ve değerlendirilmesi, lojistik faaliyetlerin, mal ve hizmet üretim ve operasyon süreçlerinin yürütülmesi, stratejik planlama faaliyetlerinin yürütülmesi ve yatırım süreçlerinin yönetimi ve yürütülmesi, taşınır mal ve kaynakların güvenliğinin sağlanması gibi amaçlarla kişisel verilerinizi işleyebiliriz.
Bu kapsamda kişisel verileriniz temel hak ve özgürlüklerinize hititbet Zorunlu Bilgiler vermemek kaydıyla, meşru menfaatlerimiz için zorunlu olması nedeniyle ve bununla sınırlı olarak işlenmektedir.
Örneğin özgeçmiş bilgilerinizi şirket için kariyer ve yetenek gelişimi süreçlerinin yönetilmesi, işyerinde ortaya çıkabilecek farklı pozisyonlar için değerlendirilmek üzere saklanması ya da işyerlerimizin güvenliği için Hititbet Zorunlu Bilgiler sistemi ile kamera kayıtlarınızın işlenmesi bu kapsamdadır.
Açık rızanıza istinaden işlenen bilgiler - KVKK m. KVKK uyarınca yukarıda sayılan hukuki sebeplerden herhangi birine istinaden gerçekleştirilen kişisel veri işleme faaliyetleriniz için rızanız gerekmemektedir. Bununla birlikte sınırlı bazı hallerde açık rızanızı aldıktan sonra rızanıza istinaden kişisel verilerinizi işleyebiliriz. Kişisel Giriş Favexbet auroombet aktardığımız ülkenin yeterli korumayı sağladığının Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından ilan edilmesi veya aktardığımız kişilerle aramızda Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından onaylanmış bir taahhütname bulunması halinde kişisel verilerinizin açık rızanıza değil, bu dayanaklara istinaden aktarılacağını bilgilerinize sunarız.
Kişisel verilerinizi kimlerle paylaşıyoruz? Yukarıda sayılan işleme amaçları doğrultusunda ve hukuki sebeplere dayanarak kişisel verilerinizi hizmet aldığımız veya işbirliği yaptığımız Çoğu Ve Bahisi Tenis Basketbol İlbet içinde ve yurt dışındaki Şirket'in topluluk şirketleri, iştirakler ve bağlı ortaklıkları ile yine aynı konularda aramızda sözleşme ilişkisi bulunan tedarikçiler ve iş ortakları ile bu kişilerin yurtdışında bulunan sunucuları dahil olmak üzere paylaşabiliriz.
Bu kapsamda paylaşılan kişisel verileriniz iş başvurunuzla ilgili olarak gerekli olduğu ölçüde ve sınırlı bir şekilde kişisel verilerin korunmasına ilişkin yeterli koruma ve güvenlik önlemlerine riayet edilerek paylaşılmaktadır.
Ayrıca hukuka uygun ve yetkileri kapsamında talep edilmesi halinde yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kişisel verileriniz paylaşılabilir. Yasal yükümlülüklerimiz saklı kalmak kaydıyla Şirket hititbet Zorunlu Bilgiler topluluk şirketleri kapsamında iş başvurunuzla ilgilisi olmayan herhangi bir amaç için kişisel verileriniz üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
d Trans yağ. e Kolesterol. Bu durumda, doymuş yağ miktarının bildirimi ikinci fıkra kapsamında bir beslenme beyanı olarak norabahis Üyeliği Açmak Ücretli edilmez. Ayrıca beslenme yönünden etiketlemede yer almayan, ancak söz konusu sağlık beyanı ile ilişkili öğeler veya maddeler varsa, bunların miktarı da aynı görüş alanı içinde beslenme yönünden etiketleme gibi 34, 35 ve 36 ncı maddelere göre belirtilir.
Enerji değeri ve besin öğesi miktarlarının hesaplanması. Ancak uygun durumlarda bu bilgiler, gerekli hazırlama talimatının ayrıntılı olarak verilmesi koşuluyla, gıdanın tüketime hazır haline göre verilebilir. a Üreticinin gıda analizleri. b Kullanılan bileşenlerin bilinen veya gerçek ortalama değerleri kullanılarak yapılan hesaplama.
c Genel olarak saptanmış ve kabul görmüş veriler kullanılarak yapılan hesaplama. Ürünün bir porsiyonu veya net miktarı üzerinden bildirim. MADDE 36 — 1 Enerji değeri ve besin öğesi miktarları, 35 inci maddenin ikinci fıkrasına ilave olarak, porsiyon büyüklüğünün ve ambalajın içerdiği porsiyon adedinin belirtilmesi koşuluyla, bir porsiyon üzerinden veya etikette belirtilen net miktar üzerinden de verilebilir.
Porsiyon büyüklüğü ve adedi. Bu ekte yer almayan ürünler için porsiyon büyüklükleri Bakanlıkça belirlenir. Gösterim şekli. Eğer etiket yüzeyi müsait değilse, bilgiler lineer formda da verilebilir. Günlük karşılama miktarı GKM bildirimi. MADDE 39 — 1 GKM bilgileri, bu maddenin hükümlerine uygun olmak şartıyla, isteğe bağlı olarak gıdaların etiketinde yer alabilir.
Porsiyon adedi belirtilirken, 37 nci maddenin hükümleri uygulanır. Not betmanbet Canlı Saha Desteği consider BÖLÜM. Gıdalardaki Beslenme ve Sağlık Beyanları. Genel hükümler. MADDE 40 — 1 Beslenme ve sağlık beyanları, bu Yönetmelik hükümlerine hititbet Zorunlu Bilgiler kaydıyla, piyasaya arz edilen gıdaların etiketi, tanıtımı ve reklâmında kullanılabilir.
Beslenme ve sağlık beyanlarının kullanımı. a Belirsiz, yanlış veya yanıltıcı olamaz. c Belirli bir gıdanın aşırı tüketimini teşvik edecek şekilde olamaz. ç Yeterli ve dengeli beslenmenin, genelde besin öğelerini uygun miktarlarda sağlayamayacağını belirtecek, ileri sürecek veya ima edecek şekilde olamaz.
d Tüketicide endişeye neden olabilecek biçimde; yazılı, resimli, grafik veya sembolik gösterimler vasıtasıyla vücut fonksiyonlarındaki değişiklere atıfta bulunacak şekilde olamaz.
Beslenme beyanları. Ürünün net miktarının porsiyon büyüklüğünden daha az olması durumunda, bir porsiyon için belirlenen beyan koşulu ürünün net miktarında sağlanır. Sağlık beyanları. MADDE 42 — 1 Gıdanın etiketi, tanıtımı hititbet Zorunlu Bilgiler reklâmında sağlık beyanı yapılabilmesi için bu gıdanın aşağıdaki özelliklere bir arada sahip olması zorunludur:.
a Gıda olarak tüketilmeli veya takviye edici gıda olarak alınabilmelidir. b Beyan edilen etkiyi normal olarak tüketilmesi beklenen miktarlarda göstermelidir.
ç d bendinde yer alan hüküm saklı kalmak kaydıyla, aşağıdaki özelliklerden en az üçünü bir arada taşımalıdır. d ç bendinde belirlenen koşula uymayan gıdalara ilişkin istisnalar, sağlık ve beslenme beyanlarına yönelik olarak hazırlanacak özel mevzuat ile belirlenir. Bakanlık uygun gördüğü durumlarda, özel mevzuat yayımlanana kadar, ç bendinde belirlenen koşula uymayan gıdalarda istisnai olarak sağlık beyanı yapılıp yapılamayacağını değerlendirebilir.
Bu değerlendirmenin yapılabilmesi için söz konusu gıdanın aşağıda tanımlanan gıda gruplarından herhangi birine girmesi zorunludur.
a Gıdanın tüketilmemesi durumunda sağlığın olumsuz etkilenebileceğini ileri süren beyanlar. b Kilo kaybının miktarına veya oranına atıfta bulunan beyanlar. c Doktorların veya sağlıkla ilgili meslek mensuplarının tavsiyelerine atıfta bulunan beyanlar. ç Bakanlıkça izin verilen durumlar hariç olmak üzere; tıp, beslenme veya diyetetik ile ilgili meslek örgütleri ve sağlıkla ilişkili hayır kurumlarının tavsiyeleri veya bu örgütler ve kurumlar tarafından verilen desteklere atıfta bulunan beyanlar.
YEDİNCİ BÖLÜM. Çeşitli ve Son Hükümler. Özel etiketleme kuralları. MADDE 43 — 1 Bu Yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla, belirli gıda veya gıda hititbet Zorunlu Bilgiler yönelik hazırlanan gıda Güveni betmarket Hesap kapsamında bu gıdalara özel ilave etiketleme kuralları belirlenebilir.
Uygulamaya ilişkin düzenlemeler. MADDE 44 — 1 Gerek görüldüğünde bu Yönetmelik hükümlerinin uygulamasına yönelik hazırlanacak talimat veya kılavuzlar, Bakanlık internet sitesinde yayımlanır. Ürün takip sistemi. MADDE 45 — 1 Bakanlık gerekli gördüğü durumlarda, belirli gıda veya gıda gruplarına yönelik olarak ürünün izlenebilirliğini temin etmek amacıyla, etiketlerde ürün takip sisteminin uygulanmasına ilişkin özel uygulamalar yapabilir veya yaptırabilir.
İdari yaptırım. MADDE 46 — 1 Bu Yönetmeliğe aykırı davrananlar hakkında sayılı Kanunun ilgili maddelerine göre idari yaptırım uygulanır.
Kişisel bilgiler bölümünde muhakkak bulunması gerekenlerMADDE 47 — 1 Mevzuatta, bu Yönetmeliğin yayımından önce yürürlükte olan gıdaların etiketlenmesine ilişkin gıda kodeksine yapılan atıflar bu Yönetmeliğin ilgili hükümlerine yapılmış sayılır. Uyum zorunluluğu. Yukarıda sayılan işleme amaçları doğrultusunda ve hukuki sebeplere dayanarak kişisel verilerinizi hizmet aldığımız veya işbirliği yaptığımız yurt içinde ve yurt dışındaki Şirket'in topluluk şirketleri, iştirakler ve bağlı ortaklıkları ile yine aynı konularda aramızda sözleşme ilişkisi bulunan tedarikçiler ve iş ortakları ile bu kişilerin yurtdışında bulunan sunucuları dahil olmak üzere paylaşabiliriz.
Bu kapsamda paylaşılan kişisel verileriniz iş başvurunuzla ilgili olarak gerekli olduğu ölçüde ve sınırlı bir şekilde kişisel verilerin korunmasına ilişkin yeterli koruma ve güvenlik önlemlerine riayet edilerek paylaşılmaktadır. Ayrıca hukuka uygun ve yetkileri kapsamında talep edilmesi halinde yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile kişisel verileriniz paylaşılabilir.
Yasal yükümlülüklerimiz saklı kalmak kaydıyla Şirket ve topluluk şirketleri kapsamında iş başvurunuzla ilgilisi olmayan herhangi bir amaç için kişisel verileriniz üçüncü kişilerle paylaşılmaz. Haklarınız nelerdir? KVKK uyarınca kişisel verilerinize ilişkin aşağıdaki haklara sahipsiniz:. Bu haklarınıza ilişkin taleplerinizi Veri Sorumlusuna Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Tebliğ kapsamında belirlenen şartlara uygun şekilde talebinizi oluşturduktan sonra aşağıda belirlenen adreslere yazılı olarak göndermek suretiyle bize iletebilirsiniz.
Kişisel Verileri Koruma Kurumu tarafından ilgili mevzuat kapsamında belirlenen şartları taşımayan başvuruları değerlendirme imkanımız bulunmamaktadır. Şirket talebinizi niteliğine göre en kısa sürede ve en geç 30 otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır.
Taleplerinizin yerine getirilmesi sebebiyle bir maliyet doğması hâlinde Kişisel Verileri Koruma Kurulunca belirlenen tarifedeki ücretler phrase betbetco Şampiyonlar Ligi Canlı Bahis this talep edilebilecektir. Veri Sorumlusu. Sarihamzali Mahallesi Turhan Cemal Beriker Blv. Ticaret Sicili. Adana - kvk temsa.
temsaskoda hs BEsin etiket ive diğer bulunması zorunlu bilgiler hazırlanır. Aşağıdaki zorunlu bilgilendirmeler doğru şekilde hazırlanmalıdır.
a Gıdanın adı. b Bileşenler listesi. c Alerjiye veya İntoleransa Neden Olan Belirli Madde veya Ürünler. ç Belirli bileşenlerin veya bileşen gruplarının miktarı. d Gıdanın net miktarı. e Tavsiye edilen tüketim tarihi veya son tüketim tarihi. g gıda işletmecisinin adı veya ticari unvanı ve adresi. Özellikle kimlik numaranızı, işe alım sürecinin ilerleyen aşamalarında ifşa etmeniz daha doğru olacaktır.
Kişisel Bilgiler bölümü sizinle ilgili temel ve kişisel bilgilerin yer aldığı bir bölümdür. Kişisel olması sebebiyle hassas bir şekilde ele alınması gereken bir bölüm olduğunu da söyleyebiliriz.
İş verenin size ulaşmasını sağlayacak telefon numarası, e-posta adresi gibi iletişim bilgilerinin yanı sıra toplumlar içinde ayrımcılık konusu hititbet Zorunlu Bilgiler cinsiyet, yaş, medeni hal ve uyruk gibi bilgiler bu bölümde yer alır. Bu açıdan hangi bilgileri dahil edip hangilerini dahil etmeme konusunda adaylar kararsız kalabilir.
Kişisel bilgiler bölümünde muhakkak olması gereken bilgiler isim, telefon, e-posta adresi ve adres bilgileridir. Bu bilgileri öz geçmişinize dahil etmeniz zorunlu değildir fakat durumunuza bağlı olarak avantajlı olacağını düşündüğünüz yerlerde dahil edebilirsiniz.
Ödeme Seçenekleri Nelerdir forscasino başvurularınız diğer adaylar arasında göze çarpsın.
Araçlar CV Şablonlar. Ön yazı Şablonlar. Giriş yap. Kişisel bilgiler bölümüne isteğe bağlı olarak eklenebilecek bilgiler Kişisel bilgiler bölümüne başvurunuz için avantajlı olacağını düşünüyorsanız ekleyebileceğiniz bazı ek bilgiler vardır. Kişisel bilgiler bölümünde isim, doğum tarihi, telefon, adres, e-posta gibi bilgilerle beraber uyruğunuzu aşağıdaki şekillerde yazabilirsiniz: Uyruk: Hititbet Zorunlu Bilgiler Cumhuriyeti Uyruk: T.